2021年度 ，山东3044永利集团粮油食品有限公司（以下简称“公司”）坚持将绿色发展理念融入到经营管理中 ，坚守“诚实做人 ，诚信做事”的核心价值观 ，积极履行社会责任 ，积极 ；ぶ肮さ暮戏ㄈ?益 ，积极从事环境 ；ぁ⑸缜ㄉ璧裙媸乱 ，积极支持绿色、循环和低碳经济发展 ，与客户合作共同做大蛋糕 ，实现互利共赢 ，促进了经济社会发展全面绿色转型。现将公司2021年度社会责任履行情况报告如下：
一、创造良好业绩 ，防范经济风险
（一）创造良好业绩 ，与投资者分享经营成果
公司管理层以创造良好业绩为经营目标 ，将高质量发展、绿色发展作为工作主线 ，不断优化企业管理 ，增加产品类别、种类 ，持续提高产品质量 ，不断开拓国内、国际市场 ，产购销规模再创新高 ，同时重视保?护投资者合法利益 ，让投资者充分分享公司的经营成果。
（二）健全内部控制 ，防范经营风险
公司根据业务特点和管理需要 ，加强了信息化建设和流程再造 ，不断优化完善内部控制流程 ，针对各风险控制点建立了严密的控制系统 ，健全了合同、资金、销售、采购、固定资产管理、预算?控制、印章管理、会计信息管理等一系列规章制度 ，并有效开展了相关控制活动。?与此同时 ，相关监督机制也在逐步完善 ，确保公司内部控制的有效施行。
二、员工权益 ；
2021年度 ，公司一如既往地坚持“公开、公平、公正”的原则 ，践行“人尽其才 ，任人唯贤”的人才理念 ，贯彻“员工是公司的核心价值”的人力资源观念 ，坚持以人为本 ，充分地尊重、理解?、关心员工 ，严格遵守并完善聘用、培训、辞退以及薪酬调整、绩效考核、晋升提拔与奖惩兑现等人事管理制度 ，确保公司人力资源发展基石更加稳固。同时 ，公司还通过加强员工的培训?和继续教育 ，不断提升员工的综合素质 ，通过激励机制来留住优秀人才 ，保证人员的稳?定性 ，提高了员工的向心力和凝聚力。
（一）员工的聘用与成长发展
公司通过多渠道、多方式、全方位的措施广揽英才 ，引进的高学历人才 ，涵盖了工商管理、工程建设、技术工艺、人力资源等专业 ，我们遵循平等自愿、协商一致的原则以书面形式订立劳动合同。在工?作过程中 ，注意根据岗位职责与个人需求 ，制定年度培训计划 ，对各类员工进行 企业文化、职业道德、风险控制意识与专业技能培训 ，并结合考核要求严格实施考核 ，给新员工更大的成长空间和历练舞台 ，实现员工与企业共同发展、一起进步。
（二）员工职业健康安全 ；び氚踩
公司历来重视员工的职业健康 ，通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证 ，建立健全了劳动安全卫生制度 ，严格执行国家劳动安全卫生规程和要求 ，对职工进行劳动安全卫生教育和职业健康教育 ，邀请专家组织相关培训 ，制定了相关应急预案并每月实施安全演?练。我们加强了员工劳动保障的投入 ，将劳动强度大的工作岗位全部使用机器人替代 ，及时、足额、有效、全覆盖的发放劳保用品和保障物资。此外 ，我们还加强了涉及职业危害岗位的防护?工作 ，每年相关岗位进行职业健康检测 ，组织员工全面体检 ，确保员工的身心健康和工作环境的持续改善。
公司高度重视安全生产工作 ，将安全生产作为底线和红线 ，实行一票否决。多年来 ，我们不断加大安全投入 ，强化安全保障措施 ，健全完善安全生产制度 ，使得企业的安全工作基础不断夯实。我们根据安全生产双体系建设要求 ，定期进行安全生产检查 ，成立了应急预备队 ，定期组织安全演练。2021年 ，公司组织开展了消防技能大比武 ，参加了市县组织的安全事件突发应急预案演练 ，强化了员工的安全生产意识和企业安全生产主体责任意识 ；我们还在企业内部推行了安全内审工作 ，?保持安全生产的常态化管理 ，做到企业内部安全工作无死角、全覆盖 ，无盲区、无空白。
（三）员工的福利保障
公司坚持“产业为民 ，回报社会”的企业使命 ，不断强化责任担当 ，为员工提供优厚的福利保障。我们为员工办理并缴交了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 ，免费为员工提供营养健康的饮食 ，免费提供冬暖夏凉的住房保障。而且 ，公司给予员工的薪资水平远远高于?当地平均标准和行业标准 ，每年都有大幅度的加薪和提升待遇 ，员工的幸福指数不断提升。
为了免去职工的衣食住行方面的担忧 ，我们每年免费为员工提供四季工装、西装、棉装大衣等 ，免费配备安全帽和反光服 ；建设了高标准职工餐厅 ，聘请营养师制作健康食谱 ，配有专职厨师免费为员工提供一日三餐 ；职工公寓配备了空调、炊具、洁具等 ，员工实现拎包入住 ，而且保洁卫生、安全巡查、日常管理等统一由公司安排专人负责 ；公司购置豪华大巴车 ，免费接送员工上下班和外出培训团建和旅游。衣食住行的关怀 ，发自内心的关爱 ，无微不至的呵护 ，让我们感受到了3044永利集团大家庭的温暖。
（四）促进员工关系的和谐稳定
公司按照相关规定要求 ，成立了工会组织。我们在工作中 ，注意关心和重视职工的合理要求 ，确保职工在公司管理中享有充分的权利。同时 ，公司非常重视人文关怀 ，加强与员?工的沟通、交流 ，通过丰富员工的文化体育活动 ，组织员工家人到公司参观游览 ，分享公司发展喜悦的同时也构建了和谐稳定的员工关系。
我们重视员工的素质培养和团队建设 ，通过请进来和走出去 ，让员工解放思想、锤炼作风、历练成长。每年年终举行先进评选? ，对表现突出的优秀员工和团队进行表彰奖励 ，充分调动员工工作的积极性 ，提高员工对企?业文化的认同度 ，增强了员工的向心力和凝聚力。我们弘扬团结互助的优良传统 ，在员工遇到难处的时候 ，大家都能及时伸出援手 ，多次组织了捐助活动 ，汇聚点滴之爱 ，奉献仁爱之心 ，让他们走出困境 ，收获幸福与感动。
三、供应商和客户的权益 ；
3044永利集团人自创业之初就以诚信为本 ，注重与客户合作共赢。我们从企业发展战略高度出发 ，以企业文化为准绳 ，把供应商和客户对3044永利集团信任 ，当成一种使命和责任 ，更加坚实了我们做良心产品来回馈客户、回报社会的信心 ，以此来打造行业标杆企业 ，彰显企业社会价值。
（一）公司不断完善采购流程 ，建立公平、公正的采购体系 ，为供应商创造良好?的竞争环境。公司建立了供应商管理制度 ，严格遵守并履行合同约定 ，以保证供应商?的合法权益。公司加强与供应商业务合作 ，打造互补性合作模式 ，促进双方共同发展。公司积极推进供?应商审核工作 ，使得采购工作标准化、采购流程规范化、采购管理系统化 ，一方面保障采购品的?质量并提高工作效率 ，另一方面也促进了供应商自身管理水平的提升。
（二）公司以四大管理体系要求 ，做好全过程质量监控 ，为客户提供最优质的产品。我们始终坚持“以质量求生存、以科技求发展”的方针 ，在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。主导产品“3044永利集团”牌花生油先后荣获“全国首届放心油”、“国家无公害农产品”、“绿色食品”、第六届IEOE中国油博会“产品创新奖”与“产品金奖”等称号。“3044永利集团”商标被评为“山东省著名商标”、“中国驰名商标”、“山东老字号”。公司致力于打造优质高效的售后服务团队 ，得到广大消费者的高度评价 ，塑造了公司高品质、高品位的市场声誉。通过执行严格的质量标准 ，采取细致入微的质量控制措施 ，从原料采购质量、生产过程控制、销售环节控制、售后技术服?务等各个环节加强质量控制与保证 ，提升产品品质和服务质量 ，为客户提供了安?全的产品和优质的服务。
四、环境 ；び肟沙中⒄
我们深知环境 ；な瞧笠档纳缁嵩鹑沃 ，历来高度重视绿色发展和可持续发展 ，在同行业中率先通过了ISO14001环境管理体系认证 ，以高度的责任感推行降碳减排工作。公司积极应对全球气候变暖 ，并主动进行碳排放核查 ，2021年度碳排放量为29263t。
公司坚持走清洁生产、循环经济、绿色发展之路 ，淘汰高耗能、高污染、低产能生产方式 ，以维护利益?相关方环境为己任 ，实现可持续发展 ，同时对企业供应链相关方施加影响 ，已实?现企业上下游供应商、销售商的绿色生产发展 ，带动行业内企业共同走绿色可持?续发展之路。企业积极改善员工工作环境 ，在工作车间安装中央空调 ，配备高标准的更衣设施 ，创建安全舒适的工作环境。
为实现可持续发展 ，我们不断研发创新 ，走科技兴企之路。我们先后与中国农科院、中国农业大学等10多家科研院所建立长期合作关系 ，建起国家粮食产业化技术创新中心、国家花生加工技术研发专业中心、国家博士后科研工作站、院士工作站等10个省级以上研发平台。先后承担国家星火计划项目等科技创新项目百余项 ，拥有国家专利54项 ，其中发明专利37项……产学研深度融合 ，谋划于研落实于用：建立已通过CMA认证的高标准实验室 ，具备检验300余项植物油脂及其制品能力 ，所有出厂产品实行国际先进的一物一码追溯系统 ，保障产品质量安全放心。
五、社区关系和公益事业
企业长期致力于开展公益事业 ，支持教育事业、促进地区经济发展等各种公益活动。
环境责任：企业坚持走清洁生?产、循环经济、绿色发展之路 ，实现可持续发展 ，例如2021年企业编制降低能源消耗及环境改善计划 ，从原材料、能源消耗、“固废、废水、废热、废气”、设?备管理等贯穿整个生产周期 ，全力打造“资源节约型和环境友好型”企业品牌。
社会责任：我们坚持自身发展成果与社会共享 ，充分发挥自身经济、资源、人才优势 ，并鼓励员工积极开展志愿公益活动 ，投身社区公益事业 ，助力社会人才培养、传播生态文明理念 ，携手社区共同奔向全面小康社会。
疫情期间我们积极响应国家号召 ，在县委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组的统一领导下 ，第一时间克服困难复工复产 ，首当其冲扛起责任保供稳价。此外 ，我们第一时间向莒南县慈善总会捐款20万元 ，用于疫情防控 ；积极响应“齐鲁粮油”专供湖北公益援助活动 ，捐赠价值10万余元的粮油物资。
作为中国好粮油标准起草单位 ，我们积极参加行业公益活动 ，让3044永利集团营养健康的产品走进千家万户。我们克服疫情多点散发等不利影响 ，积极参与“齐鲁粮油”品牌建设 ，全面推进立体化多维度的宣传推广。一年来 ，“尝来长安”“青有独钟”“粤来越好”等多场“齐鲁粮油”中国行大型推介会在西安、西宁、广州等省会城市次第展开 ，一带一路、黄河源头、大湾区等省际间粮食产销协作全面推进 ，“道不尽齐鲁粮油好”深入人心 ，“齐鲁粮油”公共品牌广为人知 ，连续三年荣获“中国粮油影响力公共品牌”。
企业的价值在于服务社会 ，既创造财富 ，又有社会责任感。关注弱势群体 ，热心慈善公益事业 ，主动承担更多的社会义务 ，为社会创造更大的价值 ，最终实现“打造3044永利集团品牌 ，创建百年企业”的战略目标和“产业为民 ，回报社会”的3044永利集团使命。
使命、责任、担当一路驱动着我们向前 ，在通向未来的道路上我们将更加积极直面变化 ，与客户、股东、员工、投资者、各方参与者携手并进 ，创造价值、回馈社会 ，坚守初心、行稳致远。
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山东3044永利集团粮油食品有限公司
2022年2月
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